潼南县人事局 关于报送目前事业单位岗位设置工作情况的通知 各镇乡(街道)人民政府、县级各部门、县直事业单位: 按照事业单位岗位设置工作步骤,我县事业单位岗位设置管理工作已进入岗位聘用阶段。为全面收集和分析事业单位岗位聘用工作中可能出现的各种问题,确保全县事业单位岗位设置聘用工作顺利推进,现将事业单位岗位聘用阶段有关工作及相关材料报送事宜通知如下: 一、报送内容 1、本单位基本情况,包括本单位人员现状、三类人员层次结构情况、本单位申报岗位和现有岗位存在的差异等(见附件1); 2、事业单位岗位设置已完成的工作情况,包括成立工作组、召开动员会、申报岗位、编制岗位说明书(见附件2)等; 3、对岗位聘用阶段工作的初步打算,包括研究制定岗位设置实施方案、召开职工会征求意见、研究制定竞聘上岗实施办法、组织竞聘上岗、工勤人员聘任专业技术或职员岗位等; 4、本单位实施竞聘上岗存在哪些困难和问题,如何解决; 5、对做好我县事业单位岗位聘用各项工作的意见和建议; 6、对完成事业单位岗位设置管理后,加强事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员三类人员管理的意见和建议; 7、其它需要说明的问题。 二、报送程序 有主管部门的,报主管部门,主管部门分类汇报后连同各单位报送的材料一并报送县人事局专业技术人员管理科;无主管部门的,直接报县人事局专业技术人员管理科。 三、报送时间及地点 2009年2月16日—20日,报县人事局专业技术人员管理科。联系电话:44558307。 四、报送要求 各级各部门务必高度重视,主要领导必须亲自过问,分管领导具体抓,组织本单位本系统责任心强、业务熟、作风过硬的工作人员进行统计梳理,认真总结本单位本系统事业单位岗位设置工作各环节中好的做法和存在的问题,及时上报,确保全县事业单位岗位设置工作顺利实施。 附件:1、潼南县事业单位岗位设置岗位基本情况统计表 2、重庆市事业单位岗位说明书(样本) 二OO九年二月十三日
各单位按文件(在公文下载栏下载)要求完成相关工作,于2009年2月日19前将材料交教委人事科。